DIAGNÓSTICO + DESENVOLVIMENTO DE CONTEÚDOS + ROTEIRIZAÇÃO DAS ATIVIDADES

Ideal para grupos cujas funções sejam interdependentes ou coligadas, a ação vai desde a conceituação da boa comunicação (lastreada no organograma ou nos processos de trabalho praticados pelos grupos participantes), à orientação dos fluxos e das rotinas que suportarão a colaboração e a boa comunicação entre os grupos.

À partir de prioridades identificadas junto a cada gestor, são estabelecidos os exercícios e as atividades que guiarão cada participante a um entendimento profundo sobre as suas responsabilidades, alcance, clareza, objetividade, síntese e sincronicidade.

* Nossa atuação compreende a análise apurada do trabalho praticado por cada grupo.

+ ATENÇÃO

“Sem a habilidade de estreitar o foco da sua audiência não se pode esperar que pessoas aprendam coisas novas, retenham informações ou realizem o seu trabalho com o melhor de suas habilidades.”

“Manejo de objeções, influência e persuasão.”

À partir da identificação e da organização das objeções comerciais colecionadas no campo, direcionamos o foco do nosso trabalho para a criação e consolidação de repertórios de argumentos que vençam ou que respondam cada uma das objeções de maneira segura e orientada.

Nosso escopo é atuar na produção de matrizes de estudo robustas e abrangentes, e que estejam apoiadas em argumentos viáveis pela finalidade de reverter ou influenciar decisões de compra ou recomendação.

A ação desenvolverá as habilidades necessárias para que seus agentes comerciais investiguem e identifiquem as razões reais de cada objeção, a fim de fortalecer novas estratégias e amplificar resultados.

Atributos como diferenciais do produto, estudos de concorrência, contra-argumentos, estudos comparativos, entre tantos outros, servem de base para essa imersão dirigida.


+ ATENÇÃO

“Sem a habilidade de estreitar o foco da sua audiência não se pode esperar que pessoas aprendam coisas novas, retenham informações ou realizem o seu trabalho com o melhor de suas habilidades.”

Contribuímos para que equipes de diferentes perfis ou áreas encontrem seus nortes, ritmos, propósitos, unidade, organização e reciprocidade. Agimos na ressignificação de times de trabalho para novas mentalidades culturais e sociais, além de facilitar a assimilação dos objetivos estratégicos e das rotinas a serem cumpridas individualmente ou em grupo.

De forma concisa e segura, orientamos seus grupos para que sejam definidos os planos de ação que os guiarão ao atingimento das metas pactuadas pela gestão.


+ ATENÇÃO

“Sem a habilidade de estreitar o foco da sua audiência não se pode esperar que pessoas aprendam coisas novas, retenham informações ou realizem o seu trabalho com o melhor de suas habilidades.”

À partir de limitações reais, guiamos seus colaboradores na busca por soluções viáveis para a transformação do seu negócio.

Reinvente a sua comunicação, a relação com seus fornecedores, colaboradores ou clientes.

Reinvente ou crie novos negócios, produtos e soluções. Construa a inovação!

Nosso objetivo é produzir e confrontar idéias, alcançar alternativas, compreender consequências e impactos, além estruturar projetos para que a inovação não seja apenas um discurso em sua organização.


+ ATENÇÃO

“Sem a habilidade de estreitar o foco da sua audiência não se pode esperar que pessoas aprendam coisas novas, retenham informações ou realizem o seu trabalho com o melhor de suas habilidades.”
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